能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。 人品,是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質標籤。
人品和能力,如同左手和右手:單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。 人品決定態度,態度決定行為,行為決定著最後的結果。
人品意義深遠,沒有人會願意信任、重用一個人品欠佳的員工。 好人品已成為現代人職業晉陞的敬業標杆與成功人生的堅實根基。 比能力更重要的12種品格:
01. 忠誠。
站在公司的立場上思考問題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經得住考驗。
02. 敬業。
工作的目的不僅僅在於報酬,提供超出報酬的服務,樂意為工作做出個人犧牲。
03. 自動自發。
不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做後說。 高要求:要求一步,做到三步。 ................................................ 04. 負責。
責任的核心在於責任心,把每一件小事都做好。 一諾千金,絕對沒有藉口,讓問題的皮球止於你,不因一點疏忽而鑄成大錯。
05. 注重效率。
心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業殺手; 注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。 06. 結果導向。 開始就要想怎樣把事情做成,辦法總比問題多,創造條件去完成任務,第一次就把事情做對,把任務完成得超出預期。 07. 善於溝通。 當面開口,當場解決,溝通和八卦是兩回事,不說和說得能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。 人品,是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質標籤。
人品和能力,如同左手和右手:單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。 人品決定態度,態度決定行為,行為決定著最後的結果。
永遠跟上企業的步伐,以空杯心態去學習、去汲取,擠時間充電,發展自己的“比較優勢”,挑戰自我。
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